Za dokup pokojninske dobe do največ 5 let je treba odšteti toliko, kot bi v pokojninsko blagajno pokojninskih prispevkov skupaj vplačala delavec in delodajalec, če bi delavec delal. Seveda, zaradi tega nas na koncu vseeno čaka do 18% trajno nižja pokojnina. Oseba, ki dokupi pokojninsko dobo se lahko upokoji stara 61 let in seveda takoj začne prejemati pokojnino. Za dokup se odloča zelo malo ljudi, večinoma tisti z višjimi ali visokimi pokojninami, ki jim dokup 4 ali 5 let v višini npr. 30.000 evrov, pa še trajno znižanje pokojnine v višini 15% ali 18% ne povzroča večjih skrbi, večje zadovoljstvo jim dela dejstvo, da se prej upokojijo in se kot starejše osebe izognejo kolobarjenju v smislu, da 9 mesecev delajo, nakar se 25 mesecev prijavijo na zavod za zaposlovanje, potem se ponovno 9 mesecev fiktivno zaposlijo, ker v večini primerov sami plačujejo prispevke, nato ponovno na zavod za zaposlovanje z vsemi pravicami in obveznosti in je končno težko pričakovana polna upokojitev tu. Sicer, vlada pripravlja določene spremembe zakonodaje, ki bodo zaostrile pogoje za pridobitev teh pravic.
Obstajajo razmišljanja, da bi trajni ekonomsko opravičljivi malusi (odbitki), po domače znižanje pokojnin moralo biti še višje, celo 6% za eno leto predčasnega odhoda v pokoj namesto današnjih 3,6%. So pa tudi razmišljanja, da bi bilo pravično, če bi znižanje pokojnin bilo le do 65 leta, oziroma do izpolnitve pogojev za polno starostno pokojnino.
Zaključek:
Dokup zavarovalne dobe, ki daje možnost za predčasno upokojitev je po veljavni pokojninski zakonodaji mogoč. Pred odločitvijo je treba po podjetniško pošteno izračunati kakšen bo izplen tega vlaganja v samega sebe in čez koliko let bo dosežena prelomna točka ko bo masa prejetih pokojnin presegla začetni vložek in bomo, po domače, poslovali z dobičkom. Bo to čez 10 let ali šele ko bomo stari 85 let in prejemali pokojnino 25 let!? Tisti, ki ga zanima dokup pokojninske dobe in predčasna upokojitev, mora na Zpiz vložiti posebno vlogo in se postopek razpleta sam od sebe.
