Predstavitev podjetja v Vašem mesečniku
UPOKOJENI PODJETNIKI PRED IZGUBO POKOJNIN
Zakon o pokojninskemin invalidskem zavarovanju je takšen, kakšen je in ni naklonjen podjetnikom. Problem je večplasten, položaji upokojenih podjetnikov v trenutku upokojitve so različni in obveznost obveščanja ZPIZ o spremembi statusa upokojencev je jasno določena, posledice tudi. Če upokojenec zamolči podatek o tem, da ima registrirano dejavnost ali nima zaposlenega delavca za nedoločen čas, če […]
POGOJI ZA OPRAVLJANJE DELA
Na podlagi 22. člena ZDR je delodajalec dolžan s splošnim aktom (Pravilnik o organizaciji podjetja in sistemizaciji delovnih mest) določiti pogoje za opravljanje dela na posameznem delovnem mestu oziroma za vrsto dela. Ta obveznost sprejetja sistemizacije delovnih mest ne velja za manjše delodajalce, ki kljub temu morajo določiti pogoje za opravljanje dela na posameznem delovnem mestu. Prej […]
NADOMESTILO ZA ČAS BOLNIŠKEGA STALEŽA
Nadomestilo za čas bolniškega staleža od 13. julija naprej, Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije (ZZZS) lahko izplača delavcu neposredno na njegov račun. To je lepa plat zgodbe. Hkrati če delodajalec delavcu ne zagotovi nadomestila plače, mu na podlagi 29. tč. 1. odstavka 217. člena ZDR grozi globa od 3.000 do 20.000 eurov. Za manjše delodajalce […]