Nova delovna zakonodaja – iz prakse v prakso, objavljeno v Našem glasilu
MALICA NAMESTO BOŽIČNICE
Poračun malice do neobdavčenega izplačila za malico (6,12 evra na dan) ni samodejen. Furs (prej DURS) presoja dejansko vsebino izplačila in če ugotovi, da gre za božičnico ali nagrado lahko prejemek »obruti« in naloži plačilo akontacije in prispevkov. Da bi delodajalci lažje dokazovali upravičenost tega izplačila ne zadostuje sklep delodajalca o poračunu malice, potrebno je […]
NADZOR NAD SIVO EKONOMIJO IN DELOM NA ČRNO
Od dne 18.8.2014 se začenja uporabljati zakon o preprečevanju dela in zaposlovanja na črno. Nadzor je v rokah finančne uprave (Furs). Predpisane so visoke kazni. Osebe, ki niso redno zaposlene morajo imeti pri sebi napotnico študentskega servisa, podjemno pogodbo, avtorsko pogodbo, pogodbo o prokuri, pogodbo o poslovodenju ali pogodbo o začasnem delu upokojenca, torej pogodbo […]
UPOKOJENCI, DIREKTORJI PODJETIJ
Pokojnina je naša lastnina, ki nam je vzeti nihče ne more in ni darilo države. Za pokojnino delamo celo življenje in vplačujemo prispevke. Žal po obstoječi zakonodaji, država lahko vzame pokojnino in bo šele Ustavno sodišče ugotoviti moralo, če je pokojninska zakonodaja v tem delu skladna z Ustavo. Zakaj je temu tako? Ob sprejemanju nove […]
UPOKOJENI PODJETNIKI PRED IZGUBO POKOJNIN
Zakon o pokojninskemin invalidskem zavarovanju je takšen, kakšen je in ni naklonjen podjetnikom. Problem je večplasten, položaji upokojenih podjetnikov v trenutku upokojitve so različni in obveznost obveščanja ZPIZ o spremembi statusa upokojencev je jasno določena, posledice tudi. Če upokojenec zamolči podatek o tem, da ima registrirano dejavnost ali nima zaposlenega delavca za nedoločen čas, če […]
DELO UPOKOJENCEV
Upokojenci lahko delajo na podlagi pogodbe o začasnem delu upokojencev, pogodbe o prokuri, podjemne, avtorske…Tudi druge nam bližje in za upokojence zanimive države dovoljujejo delo upokojencev npr. Hrvaška, Italija, Nemčija, Avstrija…Vse države, podobno kot Slovenija imajo predpisane določene omejitve. Pomembno je, da se vsi dohodki, ki se pridobijo z občasnim delom v tujini morajo napovedati […]
SISTEMIZACIJA DELOVNIH MEST, DRUGIČ
Na kaj trošijo podjetja? Kaj če FURS (prej Durs) začne spraševati kaj so poslovno potrebni odhodki? Kaj so ugodnosti zaposlenim? Napotitev delavca na tečaj angleščine ali ruščine, je lahko poslovno opravičljiv odhodek, lahko je ugodnost zaposlenem, lahko je boniteta…podobno, kot je napotitev vodilnih delavcev NLB na sproščanje s transcedentalno meditacijo (časnik Finance, dne 8.8.2014) lahko […]