NADZOR DELAVCEV

Načinov je veliko, pa vendar ali so vsi zakoniti in v skladu z delovno zakonodajo in spoštovanjem zasebnosti zaposlenih? Ali lahko delodajalec nadzoruje delavca v času bolniškega dopusta (staleža)? Ali lahko delodajalec nadzira delavca v času letnega dopusta in ugotovi, da delavec brez njegovega soglasja opravlja pridobitno delo? Veliko vprašanj in odgovorov se lahko uredi […]

POSKUSNO DELO

Poskusno delo se dogovori v pogodbi o zaposlitvi upoštevajoč določila panožnih oz. podjetniških kolektivnih pogodb, če pa teh pogodb ni, so koristni splošni akti (pravilniki) podjetja. Če želi delodajalec odpovedati pogodbo o zaposlitvi v času poskusnega dela se vedno zastavlja vprašanje, če zadostuje le obvestilo delavcu s priporočenim pismom s povratnico? Kako je s podaljšanjem […]

Begin typing your search term above and press enter to search. Press ESC to cancel.

Back To Top