Zloraba bolniškega staleža – iz prakse v prakso, objavljeno v Našem glasilu
NADZOR DELAVCEV
Načinov je veliko, pa vendar ali so vsi zakoniti in v skladu z delovno zakonodajo in spoštovanjem zasebnosti zaposlenih? Ali lahko delodajalec nadzoruje delavca v času bolniškega dopusta (staleža)? Ali lahko delodajalec nadzira delavca v času letnega dopusta in ugotovi, da delavec brez njegovega soglasja opravlja pridobitno delo? Veliko vprašanj in odgovorov se lahko uredi […]
NADOMESTILO ZA ČAS BOLNIŠKEGA STALEŽA
Nadomestilo za čas bolniškega staleža od 13. julija naprej, Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije (ZZZS) lahko izplača delavcu neposredno na njegov račun. To je lepa plat zgodbe. Hkrati če delodajalec delavcu ne zagotovi nadomestila plače, mu na podlagi 29. tč. 1. odstavka 217. člena ZDR grozi globa od 3.000 do 20.000 eurov. Za manjše delodajalce […]