Službene mobilne telefone, delavci uporabljajo tudi za zasebno porabo. Npr. podjetje plača stroške do 50 evrov na mesec, ostalo plača delavec in mu delodajalec odtrga od plače, in vse to mora pisati v pogodbi o uporabi GSM telefona. Kaj delavec počne s telefonom in kako ga nadzirati? Za začetek, kako nadzirajo Francozi? Njihovo sodišče (La […]
POGODBENO DELO IN DISCIPLINSKA ODGOVORNOST IZVAJALCA
Pogodba o delu, delovršna pogodba in podjemna pogodba so nazivi za pogodbe za opravljanje del brez sklenjenega delovnega razmerja. Naročnik sklene z izvajalcem pogodbo za opravljanje konkretnega dela. Vprašanje je, če pri opravljanju del po teh pogodbah, obstajajo opredelilni elementi delovnega razmerja. Poznamo tri oblasti delodajalca, prva – normativna, druga – direkcijska, tretja – disciplinska. Kakšno oblast ima […]
POGODBA O ZAPOSLITVI
Dobili smo v pregled pogodbo o zaposlitvi iz večjega, dobro delujočega družinskega podjetja (200 delavcev). Nekaj slabih rešitev iz pogodbe: sklenjena je na podlagi Zakona o delovnih razmerjih (UL RS št. 42/02, 103/07 in 21/13), ki v takšni obliki neobstaja, sklicuje se na napačno kolektivno pogodbo in splošno na splošne akte delodajalca brez opredelitve aktov, […]