Delodajalcem brez obvestil so zagrožene velike globe, in sicer od 100 evrov do 800 evrov za odgovorne osebe v podjetju in od 200 evrov do 2000 evrov za podjetja. Mi napišemo obvestila za 15 evrov po delavcu.
KAKO PRIVARČEVATI PRI LETNEM DOPUSTU!
Pri podjetnikih in v malem gospodarstvu se je v zadnjih nekaj let, število dni letnega dopusta zmanjšalo za 1/4 tudi do 1/3!!!. Mogoče ste prezrli in še vedno določate letni dopust po zastarelih kriterijih in si delate veliko škodo? Ste prepričani, da tudi Vi ne dajete delavcem preveč dopusta? Npr. po stari kolektivni pogodbi med zasebnimi delodajalci in delavci, vašem delavcu z več kot 20 let pokojninske dobe pripada 10 dodatnih dni dopusta, po kolektivni pogodbi za drobno gospodarstvo novozaposleni delavec za pokojninsko dobo ne dobi nič dodatnih dni dopusta!!! Zanimivo, ne. Kako najlažje privarčevati pri letnih dopustih?
