Poračun malice do neobdavčenega izplačila za malico (6,12 evra na dan) ni samodejen. Furs (prej DURS) presoja dejansko vsebino izplačila in če ugotovi, da gre za božičnico ali nagrado lahko prejemek »obruti« in naloži plačilo akontacije in prispevkov. Da bi delodajalci lažje dokazovali
upravičenost tega izplačila ne zadostuje sklep delodajalca o poračunu malice, potrebno je še kaj postoriti pa kljub temu Furs lahko oceni, da je pravzaprav izplačana božicnica, brez plačila dohodnine in prispevkov… Računovodstvo obračuna malico na podlagi delovnopravnih listin in kot vemo, le z urejenimi kadrovskimi listinami se je z inšpektorji lažje pogovarjati. Tudi dober pravilnik o računovodstvu je koristno imeti. Ko v praksi urejamo kadrovske listine, ki so podlaga za izplačila preverimo tudi pravilnik o računovodstvu in pogosto ugotovimo, da gospodarske družbe imajo pravilnike od šol, občin, javnih zavodov…kajti le takšni so dostopni na internetu in jih preprosto prepišejo!
