Na podlagi Zakona o evidencah na področju dela in socialne varnosti (Uradni list RS, št. 40/2006) , podjetje mora voditi različne evidence, med drugimi tudi o razreševanju delovnih sporov. Delovni inšpektorji radi povprašajo delodajalce o teh evidencah, tudi če v podjetju ni
organiziranega sindikata. Pravilnik je na splošno koristen, kajti določa tudi načine razreševanja konfliktov v podjetju….
