Tudi to se dogaja. Zaradi opustitve nujne skrbi in nadzora ter pomanjkljivo določenih obveznosti voznika v pogodbi o zaposlitvi je avtoprevozniku šele policijska kontrola povedala, da njegov voznik tovornjaka že 5 let nima vozniškega dovoljenja. V tem času je veliko kilometrov prevozil
brez napak in prekrškov. Delodajalec je dobil večjo kazen, vozilo je nekaj dni bilo izven funkcije, delavcu je moral odpovedati pogodbo o zaposlitvi in poiskati novega delavca. Vsa ta opravila bi bila veliko lažja, mogoče bi globa bila nižja, če bi delodajalec imel ustrezen pravilnik o notranji kontroli, delavec pa ustrezno pogodbo o zaposlitvi…, ki jih v KADROS – u pripravimo pa tudi pri odpovedi pogodbe o zaposlitvi pomagamo.
