SISTEMIZACIJA DELOVNIH MEST, DRUGIČ

Na kaj trošijo podjetja? Kaj če FURS (prej Durs) začne spraševati kaj so poslovno potrebni odhodki? Kaj so ugodnosti zaposlenim? Napotitev delavca na tečaj angleščine ali ruščine, je lahko poslovno opravičljiv odhodek, lahko je ugodnost zaposlenem, lahko je boniteta…podobno, kot je

napotitev vodilnih delavcev NLB na sproščanje s transcedentalno meditacijo (časnik Finance, dne 8.8.2014) lahko strošek, lahko boniteta…Pravilnik o organizaciji podjetja in sistemizaciji delovnih mest ni izjava o varnosti ali ocena tveganja oziroma naštevanje delovnih mest, je tudi akt, ki šarlatansko izdelan, lahko drago in zelo drago stane podjetje…Pravilnik je koristen tudi za podjetja z manj kot 10 zaposlenih delavcev.

Spread the love
Posts created 66

Related Posts

Begin typing your search term above and press enter to search. Press ESC to cancel.

Back To Top