Podjetja morajo imeti urejena razmerja z delavci. Torej, že pred podpisom pogodb o zaposlitvi je potrebno sprejeti obvezne splošne akte (npr. pravilnik o plačah, stimulaciji, delovnih razmerjih…) in urediti organizacijo in sistemizacijo delovnih mest. Pri pogajanju in sklepanju pogodb o zaposlitvi, podjemnih pogodb, pogodb o delu upokojencev ali kakšne druge pogodbe, se je dobro posvetovati. […]
NOVI ZAKON O DELOVNI INŠPEKCIJI
V Uradnem listu RS, številka 19/14 je objavljen novi Zakon o inšpekciji dela, ki je začel veljati z dne 1.4.2014. Delovna inšpekcija obravnava prijave, pritožbe, sporočila in druge vloge v zadevah iz svoje pristojnosti in vlagatelje na njihovo zahtevo obvesti o svojih ukrepih. Delovni inšpektor obravnava tudi anonimne prijave. Pri delovnih razmerjih gre največkrat za […]
DELOVNA INŠPEKCIJA Z VEČJIMI POOBLASTILI
Sprememba zakona o inšpekciji dela, ki bo kmalu začela veljati, lahko prinese veliko nevšečnosti in stroškov delodajalcem. Z možnostjo zasega personalnih map delavcev, bodo inšpektorji dobili možnost za počasen in temeljit pregled kadrovskih listin in bodo lahko ugotovili, da niso upoštevani roki za vročitev predlogov pogodb o zaposlitvi, ni pisnih obvestil o odmeri letnega dopusta, […]
DELO V TUJINI
Vse več naših podjetnikov išče delo v Avstriji, Nemčiji… Prepričani so, da je tuji partner postoril vse potrebno za legalno in varno delo v tujini. No, tuji partner ne more opraviti »domačih« nalog. Pogosto naš obrtnik, delavce z orodjem odpelje v tujino, ki tamkaj veselo delajo do prihoda lokalne policije ali inšpekcije. Nekaj je vendar […]
SPORAZUMNA ODPOVED POGODBE O ZAPOSLITVI
Na podlagi 81. člena ZDR pogodba o zaposlitvi preneha veljati s pisnim sporazumom med delavcem in delodajalcem. V praksi delavec poda odpoved pogodbe o zaposlitvi in ponavadi zahteva skrajšanje odpovednega roka. Delodajalci včasih prenehanje delovnega razmerja poenostavljajo in na pisno odpoved pripišejo »Strinjam se«. Zakonodaja določa pisno oblikosporazuma, pa še delodajalec mora delavca pisno obvestiti, da […]
POGODBE O ZAPOSLITVI PO INTERNETU?
Pogodbe o zaposlitvi na internetu? Dvakrat kliknete in imate pogodbo o zaposlitvi, simpatično mar ne, dvakrat kliknete in že imate odpoved pogodbe o zaposlitvi, res samo dvakrat kliknete in imate vse, vsi vaši problemi so rešeni, sedanji in bodoči, dobite tudi pogodbo z gradbeno firmo, ki vam bo zgradila hišo za 300.000€, to pa ne, […]