Delo na črno ni enako zaposlovanju na črno. Zakon o preprečevanju dela na črno velja in širi možnost nadzora na tržne in delovne inšpektorje ter carinike. V kazenskih določbah zakona so nove višje globe. Prepovedano je delo na črno, zaposlovanje na črno in oglaševanje dela na črno. Za podjetnike in podjetja je predvidena globa v […]
PREDPISI O “OMEJEVANJU DELA”
V naši ljubi Sloveniji bi najraje imeli splošen zakon proti delu in šele po institutu obrnjenega dokaznega bremena bi morali dokazati upravičenost svojega dela, ker bi že v startu delo moralo biti vnaprej odobreno npr. z vrednotnicami. Zakona, ki bi na splošno prepovedal delo, na srečo še nimamo, se pa najde nekaj predpisov, ki omejujejo […]
STROKOVNE PODLAGE ZA ODPOVED POGODBE O ZAPOSLITVI
Podjetja morajo imeti urejena razmerja z delavci. Torej, že pred podpisom pogodb o zaposlitvi je potrebno sprejeti obvezne splošne akte (npr. pravilnik o plačah, stimulaciji, delovnih razmerjih…) in urediti organizacijo in sistemizacijo delovnih mest. Pri pogajanju in sklepanju pogodb o zaposlitvi, podjemnih pogodb, pogodb o delu upokojencev ali kakšne druge pogodbe, se je dobro posvetovati. […]
NOVI ZAKON O DELOVNI INŠPEKCIJI
V Uradnem listu RS, številka 19/14 je objavljen novi Zakon o inšpekciji dela, ki je začel veljati z dne 1.4.2014. Delovna inšpekcija obravnava prijave, pritožbe, sporočila in druge vloge v zadevah iz svoje pristojnosti in vlagatelje na njihovo zahtevo obvesti o svojih ukrepih. Delovni inšpektor obravnava tudi anonimne prijave. Pri delovnih razmerjih gre največkrat za […]